KPI - Performance

Descrição da Solução

Esta abordagem permite que a estratégia da empresa seja desdobrada em diferentes perspectivas do ambiente de negócio, com o objetivo de construir metas focadas na criação de valor para as diversas partes interessadas. Este alinhamento possibilita maximizar o desempenho da empresa na direção definida pelo planejamento estratégico, de forma mensurável e consolidada. A implementação do planejamento estratégico ocorre pela aplicação de 5 princípios

  • Traduzir a estratégia em termos operacionais
    • Mapa estratégico o Indicadores e metas
    • Iniciativas estratégicas
  • Alinhar a organização
    • Desdobramento tático
    • Comunicação
  • Tarefa de todos
    • Alinhamento de objetivos das equipes e pessoas
    • Alinhamento do sistema de incentivos
  • Transformar a estratégia em processo contínuo
    • Estratégia orientando gestão operacional e o processo orçamentário/planejamento
  • Mobilizar a Liderança Executiva
    • Patrocínio/engajamento time executivo
    • Responsabilidade pela estratégia

Benefícios

  • Alinhamento da empresa pela criação do mapa de geração de valor
  • Esclarecimento da visão do desempenho em todos os níveis da organização
  • Geração de senso de propriedade e prioridade por parte da alta administração
  • Orientação do processo de alocação de capital e recursos
  • Aumento da eficácia administrativa e da velocidade da tomada de decisão
  • Integração dos múltiplos sistemas e ferramentas de gerenciamento de indicadores